勞動部今天起舉辦為期2天的「勞動基準法施行30週年回顧與前瞻研討會」，其中一場會議邀請文化大學法律學系教授邱駿彥談「我國縮短工時之政策與檢討」。
邱駿彥說，從台灣近年經濟成長率及勞工每年總工時來看，發現影響總工時的主因，不是法定工時縮短與否，而是取決於景氣好壞；此外，台灣許多雇主早已自行實施週休二日，因此即便立法全面實施週休二日，台灣全年總工時可能僅降低1小時，空間有限。
他指出，民國90年台灣修改勞動基準法，將法定工時從每週48小時縮減至兩週84小時，依法計算每年總工時應減少13.27%，但實際上卻只減少5.1%，可見縮短法定工時無法有效解決台灣工時過長問題。
邱駿彥提出「5枝箭」，呼籲政府縮短法定工時、控制加班時數上限、致力全面週休二日、國定假日及例假確實休假，以及設法增加特別休假使用率，避免企業用錢買回特休假；如此全面圍堵長工時管道、降低企業違法黑數，才能達到縮短工時的效果。