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幼教人員勞動權 全教總籲重視

中央社/ 2014.11.04 00:00
(中央社記者陳至中台北4日電)幼教法修法爭議不休,全國教師工會總聯合會今天指出,問題癥結在於幼教人員的待遇和工作條件,始終未被重視,超時工作和低薪問題層出不窮。

全教總幼兒教育委員會副主委顏嘉辰指出,一些中南部私立幼兒園中的教師和教保員,月薪不到「22K(新台幣2萬2000元)」,卻得從早上6時上班到晚間7時。工作辛苦不說,許多業者還巧立名目違法減薪,超時工作還不給加班費和補休。

一位曾擔任教保員的人表示,幼教人員工時偏高,業者說中午可以休息,但中午哄幼兒睡覺後,還要寫聯絡簿、照顧生病孩子,各種大小活動,都要利用下班後和假日布置、採排,都不被算加班,有些人發高燒、打點滴也得上班。

全教總並指出,部分幼兒園訂定不合理的扣薪制度,包括幼兒轉學、得罪家長、教室有灰塵,甚至是沒穿裙子等,常常連22K都拿不到。

全教總呼籲家長在選擇幼兒園時,應將教保員的待遇納入考量條件,抵制不良業者。並希望政府加強勞動檢查,訂出更有效的薪資保障措施,改善幼教人員的工作條件。

對此,教育部表示,除了持續透過評鑑、獎勵制度,改善幼教人員的工作環境外,也積極推動「非營利幼兒園」,鼓勵公益性質法人申辦,提供優質、平價的服務。

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