智慧型手機、平板電腦等行動裝置市場日趨成熟，「物聯網」已成為下一個帶動產業成長的火車頭，人力銀行發現，今年第3季線上提供2萬4千個物聯相闗工作機會，較去年同期增加27%，關鍵職務更可說是「金上加金」，平均年薪更可增加1-4成。
工研院產業經濟與趨勢研究中心與104資訊科技集團今(4)日共同發表國內第一份「物聯網關鍵人才報告」，104獵才派遣事業群資深副總經理晉麗明分析，物聯網的爆發力強勁，驅動整體產業鏈上、中、下游，並陸續開出相關職缺，今年第3季104線上就提供2萬4千個相闗工作機會，較去年同期增加27%，占資訊科技業全體需求14萬9千人的16%。
晉麗明指出，物聯網的人才需求其實是跨產業，除了研發工程外，也需要業務、企畫產品等相關人才力，協助提供智慧解決方案的應用，「非工程職務」在物聯網相關概念中同步看俏。
各大企業更是積極布局物聯網，晉麗明以電子產品系統、演算法開發、電信通訊系統、數位IC設計、RF通訊等5大工程師為例，這些原本平均年薪就比一般職務高，若是再與物聯網相關，平均年薪可再墊高8-30%不等，而產品企畫開發人員的平均年薪更可上看4成，身價跟著水漲船高。