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慘!有假不敢休 六成上班族罹「休假症候群」

優活健康資訊網/uho新聞部 2014.11.03 00:00

(優活健康網記者陳承璋/綜合報導)日前,德國明文規定,員工只要休假,老闆不能傳簡訊或電子郵件,詢問或交辦工作事項,否則違法,引起國內一陣討論,多數上班族無非抱著羨慕的眼神,望他人興嘆,在台灣根本不可能實現!而根據人力求職網所做出的最新調查指出,德國的保障方法若能在台灣實現,幾乎遙遙無期,因為高達六成以上的上班族,罹有「休假症候群」的毛病,換言之,台灣勞工平日連休假都不敢休假,還有什麼本錢指望老闆別在下班時交辦工作事項?

罹有休假症候群 運輸物流業比例最高

什麼是休假症候群?指的是員工長期不敢休假,因為怕影響老闆對自己的評價與觀感,或是即使休假,也會害怕老闆突然打電話或寄簡訊,交辦工作事項,毀了假期,而有這些症頭的上班族,根據據yes123求職網的調查顯示,就高達66.5%。

患有「休假恐懼症」的比例,若再以行業別交叉分析,前五名分別是,運輸物流業(83.3%)、餐飲住宿與休閒旅遊業(75%)、營建與不動產業(71.4%),以及法律政治與社福宗教業(71.4%)、文教業(70.7%)。

六成上班族假期曾老闆打擾 毀了假期

另外無法安心休假的原因之一,可能就是常常會被「公務打擾」,此次調查指出,有六成一(61.4%)的上班族表示,「曾經在休假時,接過老闆或主管打來的電話,而且是詢問公事」;同時因為公事,有46.3%「曾經在休假時,收到過主管或老闆寄來的電子郵件」;也有近半數(48.6%)透露,為了公事,「曾經在休假時,收到過主管或老闆傳來的簡訊」。

同時在接近年終前,也希望自己的年假能「消化完畢」,但不幸的是,今年有年假資格的上班族當中,僅僅11.3%表示「已經全部休完」,其餘54.5%是「還沒休完」,甚至還有三成四(34.2%)指出,自己「還沒有休過」年假,至於沒休的原因,主要是「工作太忙沒有時間休」(56.3%)、「主管或老闆不喜歡員工休假」(36.9%)、「擔心工作沒做好」(34.4%)。

資料來源:http://www.uho.com.tw/hotnews.asp

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