回到頂端
|||

蕃新聞

熱門: 黃國昌 觀光業 強酸

9成上班族年假休不完 大傳餐飲業倦怠感高

卡優新聞網/溫子豪 2014.11.01 00:00

上班族每天辛苦工作賺錢,忍受沉重壓力只為養家活口,時間一長難免出現工作倦怠。人力銀行業者今(31)日發布調查,發現超過9成的上班族曾經有過倦怠感,超過半數坦言「正在發病中」,多伴隨肩頸痠痛、憂鬱、暴躁…等身心狀態。歸咎原因,竟有近9成受訪者沒休過或休不完年假,超過3分之2害怕休假會影響主管觀感,即使難得放假,還有6成員工會被「公務騷擾」,簡直苦不堪言!

根據Yes123求職網「上班族倦怠與休假調查」,發現有91.6%透露「曾經有過工作倦怠感」,對於目前的工作也有55.8%坦言產生倦怠,其中比例最高的行業前5名,分別是大眾傳播業、餐飲住宿與休閒旅遊業、科技資訊業、運輸物流業及文教業。有48.6%認為原因在於「薪水少,與付出不對等」、43.3%「同一份工作做久了覺得無趣」、42.3%「公司管理與升遷制度不公平,卻無法改善」。

工作倦怠感還會引發身心問題,有60.4%曾忙碌到生病,主要導致肩頸僵硬、腰酸背痛、心情憂鬱、暴躁易怒、失眠…等問題。而這種「嚴重的」工作倦怠,平均5.8個月就會出現一次,有75.4%選擇「打起精神硬撐過去,不耽誤工作進度」,18.4%「把工作標準降低,勉強過關就好」,僅有6.2%「先請假休息再說」。整體有88.3%因工作倦怠而考慮過離職。

面對倦怠感,最好的特效藥就是休假,但調查中顯示,今(103)年的年假或特休僅有11.3%「已經全部休完」,有54.4%「還沒休完」,甚至有34.2%「沒休過」。56.3%沒有休的原因是「工作太忙沒時間休」、36.9%「主管或老闆不喜歡員工休假」、34.4%「擔心工作沒做好」。

即使休了假,還是會常被「公務打擾」。61.4%上班族「曾經在休假時,接到老闆或主管打電話詢問公事」,46.3%「曾收到公務電子郵件」,48.6%「收過簡訊」。害怕造成主管壞印象,45.3%「不論是簡訊或電子郵件都會馬上回復」,因此放假也放得壓力十足,形成奇特的職場怪現象。

社群留言