勞動部長陳雄文一上任頻頻釋放勞工小確幸的利多政策，不僅讓基本工資明年站上「2」字頭，也宣布支持朝野立委提出的修法，新增「產檢假」、「半薪生理假」等，遭質疑大選前釋放利多有選舉考量。不過陳雄文30日在立法院社福衛環委員會受訪時表示，新增「產檢假」、增加「陪產假」及「有薪生理假」等修法朝野立委都有版本，非單一政黨的提案，相關政策與選舉無關，他也不是「利多部長」。陳雄文說：『(原音)這些提案委員藍的綠的都有、不知道對誰比較利多？這個提案總共有16個提案，裡面民進黨提案的也有，國民黨提案的也有，其他政黨提案都有，這並不是單一某的政黨提出的修正案，朝野兩黨都提出類似的修正案。(記者：有人說你是利多部長？)，希望如此，但是顯然我都是坐享其成而已。』
不過陳雄文也坦承，新增「產檢假」、增加「陪產假」等政策會增加雇主負擔，確實仍有部分業者還有意見，但增加新台幣12億至13億元的經費，應在合理範圍，多數企業仍願意給予女性勞工更多照顧。
至於有立委提案，天然災害停課時，若家中有國中以下子女需照顧，家長可請「有薪家庭照顧假」，陳雄文則持保留態度，陳雄文說，勞動部對勞工福利政策希望採逐步爭取，但這項政策將造成企業一口氣增加3、4百億元的支出，恐怕無法承受，其他修法也會受到影響。