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全國中小企業發展會議成果豐碩 提出45項重大建議

大成報/ 2014.10.29 00:00
【本報訊】由經濟部主辦,三年一度的「2014全國中小企業發展會議」已於本(29)日圓滿結束,會中邀請國內首屈一指的產、官、學、研領袖,以及關心中小企業發展議題的全國企業學人逾700人參加,共同為中小企業未來經營發展,貢獻策略與解決方案,並獲致45項重大結論,將由經濟部於會後協調各部會積極回應。

馬總統於開幕式上表示,中小企業提供近78.3%人口就業,是臺灣經濟的中流砥柱,對於國家發展相當重要。他並特別感謝中小企業對臺灣經濟發展的貢獻,認為中小企業經驗與拚勁,是臺灣之所以能度過金融危機的重要因素;展望未來,中小企業應持續在過去所積累的產業優勢上,融入創新思維與知識內涵,方可延伸競爭實力以乘勝追擊。

經濟部日前拍板定案的《產業創新條例》三大修正方向,包括對於中小企業所投入的人才培訓、研究發展等支出給予租稅優惠,就是希望幫助臺灣產業透過創新以增加附加價值及競爭力,加上其他針對中小企業所推動的各項政策,將可幫助中小企業更好做生意。

行政院江宜樺院長則蒞臨閉幕式,除聆聽中小企業處葉雲龍處長報告本次會議重要結論與建議外,並特別為中小企業加油打氣,期望中小企業能在經營之外,也積極落實企業社會責任,找回臺灣一向被稱譽的公義與良心。

中小企業發展會議為經濟部三年一次的重大會事,從年初開始即透過密集的未來發展座談會、議題討論會議、北中南東分區座談會等,聚焦並彙集社會各界的意見與想法;而在兩天的正式大會中共分五大議題進行討論,於凝聚產官學研各界碩彥的經驗與智慧之後,共計提出45項重大建議,經濟部並將在會後積極協調各部會分工,以具體回應中小企業實質需求,各議題結論之重點摘要如下:

經營新環境:精進法制環境,善用社會資源

在「優質租稅」方面包括:檢討現行公司法關於強制票面金額股及特別股制度等規定,系統性檢視營所稅查核準則及所得稅法,以考量中小企業經營特性等。

在「經驗傳承」方面包括:鬆綁外籍白領人才進用,及外籍熟練技術人員之工作年限、永久居留取得等相關規範,並推動跨部會實習教育制度調適等。

在「社企型公司」方面包括:調適社企型公司基礎法制環境、引導各類型社會責任資金參與社企型公司營運等。

國際新能量:育成中小企業,開拓國際市場

在「特色育成」方面包括:推動育成拔尖及國際接軌、連結校內學研成果應用及促進市場效應等。

在「國際加速器」方面包括:深化跨國共同培育機制、聚焦早階資金媒合機制等。

在「高成長中小企業」方面包括:引導接軌國外先進技術、商業模式與通路,強化國際智財佈局與管理等。

創業新紀元:友善創業環境,優質創業生態

在「科技創業」方面包括:檢視大專校院教師績效指標、設計創新驗證機制、發展特色創業社區等。

在「創業法令」方面包括:檢視人口(含移民)與人才政策、強化學研機構創業能耐與動機、增加創業者取得資金管道與募資工具等。

在「種子期投融資」方面包括:加強種子投資、營造多元資本市場管道、加強信保基金資源配置規劃等。

智慧新商機:行動科技應用,智慧綠色企業

在「智慧行動」方面包括:開創行動商務創新應用模式、打造智慧商務場域與群聚、深化中小企業國際網路行銷能量等。

在「全球綠商機」方面包括:擘劃中小企業綠色躍進策略、培植綠色小巨人典範標竿企業、開拓國際低碳永續市場等。

在「多元創新」方面包括:培植中小企業核心能耐、建構優質群聚生態系、推升品質經濟新動能等。

體驗新經濟:形塑產業標竿,創新加值行銷

在「在地亮點」方面包括:科技創意加值應用優化、跨單位合作擴大資料加值效果、推動創新文創氛圍及科技互動等。

在「微型企業服務新模式」方面包括:培養企業深化服務思維、新興科技加值服務、運用示範場域實證培育亮點指標案例等。

在「特色商機」方面包括:推動「顧客認知創新」建立輔導服務模組、轉化生活主張以行銷文化價值等。

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