勞動力發展署中彰投分署今年率先啟動社區大樓清潔工作職能模組，為企業省時省力提供優質身心障礙人力；如今，又首開心智障礙者職業訓練課程，於南投開辦「零件組合與包裝訓練養成班」與「無毒經濟作物栽種與盆栽技能培訓班」等身障職訓專班，已有6家廠商響應提供相關訓練職缺。
南投特殊教育學校校長陳韻如表示，身障孩子在特殊學校雖有技能訓練，但終究和職場現況有職能上落差，畢業後仍憂心出路，像小光在校學習態度佳，手上持有烘焙與電腦基本證照，到業界面試仍遭拒，促成中彰投分署配合協助轉銜就業而開辦身障職訓專班，目前招訓學員從20歲至50歲不等。
分署長陳瑞嘉表示，根據成功進用經驗，心智障礙者可從事單一與重複性工作，透過職業訓練一樣能成為離職率低、忠誠度高的優質人力。此次委託優良培訓單位安排就業準備等職涯規劃與社會適應力、工作態度輔導課程，460小時密集訓練後，將協助媒合適合職場。
光遠企業負責人謝志成親自參與職訓教學，過去他也曾進用心智障礙員工，「對待這些孩子要多一點耐心，無法想像他們的思路偶而會出現異狀，但他們很樂於這種機械式工作，一旦熟悉步驟後，動作比誰快！」他回憶過去曾進用一名身障員工長達20年，工作態度認真盡責，最後因病無法工作時，謝志誠還常帶他看診，遺憾的是不幸辭世，至今都讓他甚感痛心與不捨失去這樣一個好員工。
分署長陳瑞嘉鼓勵企業加入該分署職能訓練模組，許多用人單位常因不瞭解身心障礙者而怯步是刻板印象，一般人感到很無聊、單調、重複性高、相對離職率也高的工作，或許對身心障礙者來說卻很適合！特別呼籲，有待業中的心智障礙等身心障礙者歡迎推介至中彰投分署或逕至『臺灣就業通』(www.taiwanjobs.gov.tw)查詢課程，或電洽0800-768-777。