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賣過期肉?全聯︰員工挾怨報復

自由時報/ 2014.10.27 00:00
〔自由時報記者楊雅民/台北報導〕全聯福利中心新莊西盛店遭離職員工爆料將過期生鮮更改標籤繼續販賣,全聯董事長林敏雄昨天表示,內部初步調查,該名員工「是不滿升遷的事,有這個舉動。」又說:「如果檢調偵辦結果證明離職員工爆料屬實,我一定請他回來上班,並破格升職。」

林敏雄並強調:「如果決策做出違背良心,我就退出流通業、超市經營。」

指爆料人不滿升遷

根據全聯內部初步調查,全聯生鮮肉品只有破包及血水才需重新整理包裝,張女指控的照片包裝完整、無血水,何需重包?且張女提供的照片肉品在九月一日才到期,有何理由八月三十一日就更改標籤。巧合的是,八月三十一日是張女在生鮮部的最後工作日,九月一日被調到收銀、九月五日就自動離職。

林敏雄說,二十四日發生該爆料後,總公司立即組成調查小組,個別約談十多位員工,皆無張姓離職員工所爆料的情事。他說,全聯在全台有七百多家分店,真有做壞事,不可能把一萬三千名員工的嘴都堵住,要保密難度非常高,外界要調查這是個案或通案也不難,多走兩家店,就知道「這是通案或員工挾怨報復」。

林敏雄表示,全聯打從五、六年前從乾貨跨入生鮮市場,他就怕過度檢討店舖的生鮮報廢率,店舖會不敢進貨,造成店舖缺貨,消費者買不到東西,至今,一級主管會議從未檢討各店生鮮報廢率。全聯每年生鮮營業額達一百五十億元,每年報廢的金額達三億元。

林敏雄︰決策如違良心就退出

「企業誠信是第二個生命!」林敏雄表示:「如果決策做出違背良心,我就退出流通業、超市經營。」但他也無奈地說,全聯每天賣那麼多東西出去,若有人要「相害」很容易。

林敏雄強調,若有任何人指示竄改有效期限者,一律開除,內部並已訂定檢舉獎金,若員工發現有任何違規情事,並經調查確有其事,將會頒給十萬元檢舉獎金,董事長並將親自保障該名員工工作權。

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