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台灣高薪100指數成分股揭露 電子股55家入列

鉅亨網/鉅亨網記者蔡宗憲 台北 2014.10.21 00:00
證交所公布「臺灣高薪100指數」成分股,其中電子股權重約占5成,有55家,金融股約占3成,有16家,非電金類傳產類股則約占2成,有28家。

證交所指出,「臺灣高薪100指數」自今年8月25日發表以來,持續受外界高度關注,並獲得廣大迴響,成分股以員工薪酬為主要篩選條件,並以基本面因素決定權重,使指數兼顧企業社會責任和投資效率。

「臺灣高薪100指數」成分股篩選步驟是以在證交所掛牌的本國上市公司為採樣母體,先刪除流動性欠佳的股票,再選取同時符合「高薪」和「獲利能力」條件的股票,最後再以「薪酬規模」排序最大的100支股票作為成分股。

證交所強調,指數成分股並非以「員工平均薪酬」、「員工總薪酬」或「薪酬成長率」單一因素之排行榜,此外不同的指數有不同的成分股篩選方法,未入選成分股是因公司綜合表現不符合既定的成分股篩選條件,不必然是員工薪酬不佳,選出100支成分股後,以最近3年「員工總薪酬」平均數、「員工平均薪酬」3年移動平均數的成長率、最近3年「淨利」平均數等基本面因素決定各成分股權重。

證交所指出,也就是成分股「員工總薪酬」、「調薪幅度」、「淨利」越大者,在指數中權重占比越大,權重計算有別於傳統市值加權方式,而是採用銳聯公司的基本面指數方法提升指數績效。

值得留意的是,證交所指出,由於原成分股萬泰銀行已在9月中併入另一成分股開發金,因此目前共有99支成分股,以10月17日收盤資料計算,99支成分股中,電子類股55家、權重占比48.75%,金融類股16家、權重占比30.32%,非金電類股28家、權重占比20.93%。

以市值計算,電子類股市值合計約8.69兆元,金融類股市值合計約2.77兆元,非金電類股市值合計約3.65兆元,共占上市市場總市值之61.82%。

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