新聞工作者普遍被要求超時工作、多工，明顯超出一般勞動工作者工作負荷。立法院衛環委員會今（20）日通過臨時提案，認為新聞供應業與新聞出版業已經在1991年適用《勞基法》，但卻常見該行業勞工工作負荷超過正常範圍，明顯違反《勞基法》相關規定，要求勞動部一個月內對媒體企業普遍違反《勞基法》現象提出因應對策。
民進黨立委陳節如今日提案，要求勞動部一個月內，對已適用《勞基法》，卻普遍超過工時與工作正常負荷，明顯違反《勞基法》相關規定的現象，提出因應對策。
不過提案也表示，該行業職業屬性特殊，造成認定僱主違法有困難，台北市勞工局也曾表示媒體記者出勤紀錄極難認定，因此提案要求勞動部，除一個月提出因應對策外，也要納入重點勞檢對象，提報衛環委員會。
陳節如表示，曾接獲記者陳情表示工時很長，對他們不太公平。陳節如問勞動部有沒有做過專案檢查？勞動部勞動條件及就業平等司司長劉傳名表示，曾有人反應大眾傳播業勞動條件比較惡劣，這些公司多在台北市，有請台北市勞動局處理，會再了解處理狀況。