由教育部邀集僑務委員會、行政院大陸委員會、外交部領事事務局、內政部入出國及移民署、內政部役政署、衛生福利部中央健康保險署、海外聯合招生委員會等有關機關單位，與僑生座談，表達政府關懷之意。
僑生來臺就學後將會面臨入出境、住宿、生活、保險、學業、實習、就業等種種問題，均有賴各校僑輔人員就近給予輔導及協助，但部分事務因涉及政府不同部會之相關法令規定，因此，教育部每年均邀集相關部會進行聯合訪視僑生活動，希望透過本項活動，能讓來自全國140多所學校（含高中職及大專校院），700多位僑生代表更深入了解與其在臺就學期間切身相關的問題，同時體會到我政府對僑生的重視與關懷。
今年活動與往年不同的地方在於，每一場訪視均由參與的僑輔老師及僑生代表先進行分組討論，除了可以與不同學校代表認識及交流之外，也藉由團體研討分享相關資訊，並於綜合座談中進行分組結論報告及提問，中央各機關代表針對僑生所提的問題或困難，當場做面對面的溝通及說明。
座談會後並安排經驗交流及文教參訪活動，以促進校際間僑生的情誼，並增進對我歷史文化、自然生態或風土民情之認識，強化其對我之向心力。
我國具有優質的高等教育、提供多樣獎助學金及良好的學業與生活輔導，吸引愈來愈多的僑生來臺就讀，102學年度在學僑生達17,988人（大專校院為17,055人），有效培育許多海外華裔人才。隨著全球化、國際化的來臨，世界各主要國家或地區競相投入資源吸引及延攬優秀人才。來臺就讀大學校院的僑生，業經國家投入教育資源培育，對國內文化、語言及生活具有一定程度的瞭解，留用及延攬優秀僑生將有助於我國產業的國際連結及全球布局。
勞動部自103年7月3日起實施僑外生留臺工作評點新制，凡自我國大學以上畢業之僑外生若欲留臺工作，改以學歷、薪資、工作經驗、職務資格、華語及外語能力、成長經驗，以及配合政府產業發展相關政策等8個項目進行評點；累計點數超過70點標準者，勞動部核發聘僱許可，不受月平均薪資不得低於新臺幣4萬7,971元規定之限制。
透過畢業後留臺實習及工作等措施，將能吸引更多僑生來臺就學，並使我高等教育培育的優秀僑生於學成後為我所用，提升我國際競爭力。