立法院社會福利及衛生環境委員會20日邀勞動部長陳雄文報告業務概況。根據事前送到立法院的書面報告指出，經濟全球化競爭下，勞動市場彈性化發展，企業普遍採非典型勞動，造成勞工就業不穩定，失業風險提高。
報告也說，勞動市場開放，國人赴海外就業逐漸盛行，也伴隨著我國人才流失而影響經濟發展的隱憂，政府需審慎以對。
報告表示，因應國內外整體勞動環境可能帶來的影響與挑戰，除了應該強化勞動力開發與應用，促進勞動力永續發展、穩定勞工就業，並提供充足及優質的勞動力外，加強勞動權益保障與提升勞動福祉，包括保障非典型工作形態勞動權益、營造安全健康職場，及促進工作與生活平衡、保障退休經濟安全等，都是當前勞動政策重要議題。
報告指出，勞動部為了強化勞資對話，促進合作關係，已完成修正「工會法施行細則」法制作業程序，健全工會組織運作，並積極檢討「團體協約法」、研修「勞資爭議處理法」；為保障派遣勞工就業安全與兼顧產業人力運用，今年2月完成研訂「派遣勞工保護法」草案，送行政院審查。
報告說，其他建構友善勞動環境的措施包括推動縮減法定正常工時、確保勞工退休金及資遣費權益、調整性別工作平等措施、健全職災勞工權益保障法則、推動勞動安全與健康措施等。