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WS體驗行程被嘲弄 連勝文:才知各行各業的挑戰

NOWnews/ 2014.10.18 00:00
記者林靖堂/台北報導

國民黨台北市長候選人連勝文今(18)日公布勞工政策,他說很多人嘲笑諷刺他的working stay,但他就是要透過親身的體驗,才能知道台北市各行各業所面臨的的挑戰,設法幫助大家解決問題。連勝文強調,這次選舉不只是選擇他一個人,也是確立只要腳踏實地、深入基層,真正願意面對民眾問題幫忙解決的人,才能當市長這樣的價值。

連勝文的勞工政策,包括「擴大就業保護網,將重點扶持新鮮人、建教生、身心障礙人士」、及「多方強化勞權團體、勞權補助再加碼」以及「市府帶頭,不濫用派遣機制;約束業者,不欺壓派遣勞工」、「加強勞動檢查、嚴罰違法雇主」等四大主張。

連勝文提出,未來將推動「初次尋職青年就業服務方案」,擴大「台北市職能發展學院」機能,提供職涯諮商、職場參訪、職訓課程。對初次尋職的失業青年,發放一次性,最長6個月,每月6000元的求職津貼。

此外,將與台北市內學校合作的建教合作計畫,上網公開勞動合約條款。爭取更多適合身障者工作的產業,進駐台北市。針對增加晉用身障員工的公司,提供器材更新補助,市府採購評選優惠。

連勝文說,要為市內超過500個工會團體、組織提供法律、財會的專業諮詢,讓勞團的運作更健全。此外,連勝文也主張,當勞工或工會幹部發生勞資爭議或進入訴訟者,應放寬「勞工權益基金補助辦法」對於律師費與生活費用之申請標準與金額上限,更有效保障勞工在爭訟期間的生活所需。

連勝文稱,未來會努力降低市府及所屬單位進用派遣勞工的比例,在人力承攬契約中,明確保障派遣員工的勞動條件,如時薪門檻,與工時計算標準等。他強調,「絕不容許派遣濫用,成為業者賺大錢、勞工吃大虧的不平等結構」。

連勝文主張,修訂勞動檢查違規業者的裁罰標準,將工時、工資、假期方面的違規分別開罰,對於違法雇主,總罰款將比以往來得重。變形工時、責任制等勞動特約,要實質審查勞動契約、重點勞動檢查。將違法受罰之企業列入勞動黑名單,並上網公告。

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