彰縣勞工處職場體驗　協助青年瞭解產業發展

為協助青年學子對產業發展及職場的具體樣貌有所瞭解，藉以拓展其視野，激發其對未來就業的嚮往，彰化縣政府勞工處規劃一系列職場體驗活動，提供青少年在進入職場前，能先體驗工作以及培養正確就業觀念及態度，15日在台大蘭園辦理「提升青少年職場競爭力行動活動」，有明道大學景觀與環境設計學系師生共90位的參訪。

提升青少年職場競爭力行動活動中，由台大蘭園董事長賴本智為青年學子介紹台大蘭園的創業歷程及分享成功工作經驗，說明如何找到優勢，將在地的農業推廣至國際，外銷歐美，並以雇主的角度說明青少年在踏入職場前，該具備之正確態度及能力。

另邀請大村鄉大橋社區社區發展協會理事長賴志銘，分享促進青年就業相關措施與權益保障，賴志銘特別藉自己求學及創業的經歷，勉勵現場的青少年，要培養自己的專長，把握機會不斷學習，才能在就業市場中一展長才。

講座結束後，由賴本智帶領大家參觀蘭花的培育過程、介紹溫室設備，讓同學們瞭解工作環境及實際運作情形，並對蘭花產業更具概念。

勞工處表示，提升青少年職場競爭力系列活動，預定參訪縣內績優廠商矽品精密及弘裕等公司。詳細訊息請上縣府網站http://www.chcg.gov.tw(勞工處-業務專區-提升青少年職場競爭力專區)或大葉大學網站查詢：http://dcaee.dyu.edu.tw/ ，報名專線：04-8511062或04-8511888轉1601-1611大葉大學推廣處陳小姐。