地方中心／桃園報導
學用落差的問題，近年來成為青年朋友就業的最大問題，勞動部為解決青年朋友初入職場所面臨的學用落差問題，推出兼具就業、升學及累積職場實務經驗等多項優惠的「雙軌訓練旗艦計畫」，特別在10/13、14連續兩天舉辦全國首次迎新宿營活動，吸引350位新生到場參與，活動中還特別安排青年圓夢計畫「促進青年就業方案」資源介紹、勞動基準法、兩性教育課程，讓這些「新鮮人」先一步了解職場的權利義務及規定，學會運用政府就業資源並保障自身權益，進入職場也能減少衝擊及挫折。
桃竹苗分署長丁玉珍在迎新活動致詞時表示，勞動部非常重視青年朋友的就業問題，特別推出青年圓夢計畫「雙軌訓練旗艦計畫」幫青年朋友打通學力及就業力的任督二脈，從推出至今，獲得不少家長與青年朋友的推崇與選擇，主要原因是可以一邊工作累積職場實務經驗，對日後取得大專或大學學歷文憑後，也會因為曾累積的工作經驗，在就業上多了加分的效果。
就讀健行科技大學工管系二專一年級，85年次的新生陳農億，來自新北市樹林區的單親家庭，爸爸在他國小二年級就因病過世，他跟著媽媽還有二個哥哥及弟弟一家五口靠著媽媽辛苦在旅館擔任房務員的工作維持生活；媽媽因為在服務業工作，常常日夜顛倒，無法照顧他及其他兄弟，國小就開始當起〝鑰匙兒〞及〝外食族〞，自立自強的生活也讓他養成獨立的個性，15歲後就到牛排館打工，幫媽媽維持家計，也幫自己賺零用錢。
光啟高中資訊管理科畢業後，陳農億透過學校知道可以邊工作、邊讀書、學費又可補助的「雙軌計畫」，因為不想中斷學業，他決定報名就讀。現在陳農億一週有4天在永儲物流負責貨物過磅的工作，2天回學校學習理論知識課程，生活過得非常充實。他表示，不排除二專畢業後繼續唸二技，還是會一邊累積工作實務經驗，等拿到大學文憑後，再找一份穩定的工作，幫媽媽負擔家計，讓媽媽可以提早退休！
今年共有444位新生申請入學，配合提供訓練的事業單位共有106家，區域範圍涵蓋桃竹苗縣市，許多知名企業如東貝光電、鉅祥企業、王品餐飲集團、三商行、肯德基、惠康及爭鮮等都加入此次計畫。
主辦活動的桃竹苗分署訓練推廣科表示，訓練生不僅可以即早適應職場環境，彌平學校與職場間的技術接軌問題，此外，學費享有1/2(含)以上補助，還能幫助因為經濟困難而無法升學的訓練生，順利完成學業轉銜職場，也讓雙軌訓練旗艦計畫成為青年朋友職涯的另一種選擇，事業單位也可以獲得長期穩定的人力資源，創造雙贏的局面。
學員 陳農億