國企績效獎金 立院將再協商

立法院在民國102年1月15日作成朝野協商決議，自101年度起，國營事業（含官股銀行）有盈餘才可發績效獎金，上限1.2個月，相關核發辦法請行政院重新研擬。且台灣電力股份有限公司、台灣中油股份有限公司、台灣自來水股份有限公司及台灣糖業股份有限公司，100年度績效獎金不得超過1.2個月。

行政院在102年6月將重新擬定的核發辦法送到立法院，但未在立法院院會討論。

立法院長王金平中午主持有關中油、台電、台糖與台水100年度經營績效獎金相關事宜朝野協商。

費鴻泰會後受訪表示，國營事業100年獎金在101年7月發出，他建議不要回溯、追回已發放部分，至於101年、102年績效獎金怎麼發，下週再協商。

民主進步黨立法院黨團總召集人柯建銘受訪說，立法院曾決議，4大國營事業100年度最多只能發放1.2個月績效獎金；從101年度起，只有賺錢的國營事業可領績效獎金，但其他國營事業沒完全遵循。

他說，行政院雖有擬新核發辦法，但立法院沒審議；現在有的國營企業有發績效獎金、有的沒發，狀況複雜，要繼續協商。

是否會追回100年度績效獎金？柯建銘表示，決議時績效獎金已發放，這部分較單純，朝野會有處理默契。