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職場新勢力系列報導八--TibaMe接軌在校學習,打造創新培訓、學用合一

大成報/ 2014.10.08 00:00
【台北訊】由資策會數位教育研究所訓練中心首創的國內第一個就業導向式學習平台-TibaMe學習網,是特別為在業/待業/轉職族群所量身打造的雲端培訓模式,以創新的職務微學程與就業媒合的機制,透過學習歷程分析個人專業及軟性能力,並從人才培育的角度縮減學用落差,推出之後受到各界的關注,在今年下半年,將更進一步擴大培訓族群,與大專院校展開合作開課與就業推動,建立更完整的4+X新一代學習服務。

由於產業所需的專業技能變化速度快,而現行學校制度下仍以培育基礎知識養成為重,為讓高等教育與職業訓練真正無缝接軌,提升每位莘莘學子的就業率與適業率,資策會已和國內數家大專院校攜手合作4+x計畫,「4」是指大專院校的階段,「X」則意謂著expertise邁入職涯階段,讓學生可以提早累積就業實力、擺脫22K泥沼。(見圖:4+x新一代學習服務示意圖)

資策會與大專院校的4+x合作重點包含:導入線上學習,在校師生可於合作期間內可免費享有TibaMe線上學習的優惠;同時,有興趣針對產業技能開課的教師也可以加入專業講師群的行列;TibaMe學習網以線上結合實體的訓練模式(O2O, Online to Offline),經由專案Lab的實作訓練核發技能檢測與認證,而實程課程的部份也將會與學校一起合作開辦,此外,也讓就業徵才活動有整合的發佈平台。

TibaMe學習網在法人、產業及學術的跨界合作之下,持續打造創新雲端培訓模式,提供用戶以產業技術/職務地圖出發、循序漸進的學習指引,同時透過關卡安排、任務挑戰等方式,讓學習者能自主決定學習步調,一步步加強ICT領域知識及技能上的不足,最後將學習成果連結成就徽章,累積個人學習歷程轉化為企業徵才目標的數位履歷。未來,除了可拭目以待更豐富多樣的課程主題外,透過整合個人化學習履歷與就業媒合的服務,將有望弭平學用落差,建構出一個優質的人才養成環境。

請搜尋TibaMe:(www.tibame.com)

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