遠傳電信總經理暨企業社會責任委員會執行長李彬表示，電信業營運屬性對能源的依賴度極高，未來商業策略的機會與風險，關鍵之一就在能源管理。因此，遠傳自2004年起，率先同業推動能源管理計畫、設立能源管理專責單位，上行下效凝聚推動的力量，讓能源管理機制落實在每個工作環節，成為企業永續的一環。
遠傳節能措施聚焦營運重點目標，例如辦公大樓、機房、基地台、門市等，並將原為老舊廠辦型的總部大樓，改造成低耗能與高效率節能建築，光是去年就降低330.2公噸二氧化碳排放；10年來總部辦公室累計節省高達43%的用電。
2011年遠傳導入ISO50001能源管理系統，3年內累積節省電量，相當於一個信義區行政區級機房用電。此外，遠傳自行研發、首創基地台夜間休眠技術，並透過太陽能光電系統、機房遠端圖像監控、門市節能政策等措施，讓節能減碳串連通訊實力。
「金省能獎」是台北市節能最高榮譽的專屬獎項，今年邁入第7屆。獲獎的42個單位，在過去1年內共節省559.5萬度電及414.8公秉柴油，約減少3914公噸二氧化碳排放，其中遠傳減碳量便占整體近1/10。
歷經2回合審查及現場勘查，遠傳總部大樓以創新的節能措施和優異節能的績效脫穎而出。另外，遠傳旗下新世紀資通在節能上，以降低空調負載、抑制尖峰用電、換裝節能照明裝置等具體措施，獲得評審青睞，首次入榜就獲得優等的成績。