中經院今天公布的經濟預測報告提到，經濟成長率的預測不確定因素中，包括國內薪資停滯不前，衝擊民間消費意願。
吳中書表示，在經濟體系穩定、就業狀況良好的情形下，薪資就會慢慢增加，鼓勵企業家多賦予勞工薪資報酬，也有正面影響。他認為，在失業率往下走的狀況下，薪資上漲可期。
依據中經院報告，國內實質工資停滯近20年，並非源於成長動能不足，而是所得分配失衡，但薪資停滯不前，可能難以推動經濟持續復甦。
國內雖然通膨成長速度偏低，但民間加薪幅度微薄，不利年輕員工薪資與所得成長，衝擊消費意願，無法改善國內留才意願。
中經院報告提到，今年4月失業率已降至4%以下，除7、8月升至4.02%、4.08%，預期經濟在持續好轉的情況下，今年平均失業率為3.98%。
中經院表示，本次預測不確定因素，包括國內薪資停滯問題，以及強勢美元趨勢浮現、全球經濟復甦脆弱且面臨多項風險，紅色產業鏈興起與兩岸產業競爭加劇。