企業加薪可減稅 失業率、實質薪資擬納指標

立法院經濟委員會6日預計審查「中小企業發展條例」部分條文修正草案，草案明定中小企業若在經濟景氣指數達一定情形下調高基層員工的薪資，而不是因法定基本工資調整，增加薪資支出部分可多抵減30%的營利事業所得稅，也就是所謂的「加薪條款」。

經濟部長杜紫軍答詢時表示，此法案如同「經濟救生圈」概念，也就是需要的時候才啟動，將員工的薪資往上拉，目前考慮當失業率及員工實質薪資2種指標達一定程度時啟動。他說：『(原音)這樣的條文是希望是一個經濟救生圈，就是經濟情況不好、員工平均薪資偏低時，用這樣的促進措施拉上來，一旦員工平均薪資已經拉上來，就不會用。經濟指數達一定情形下，目前我們會有2個考慮方向，一個是失業率過高時會考慮；另外，平均員工薪資沒有成長，就會用這樣的指標。』

根據報告，若有三分之一的中小企業為員工加薪3%，淨稅額效益為新台幣3.17億元，可創造46.04億元民間消費。杜紫軍表示，希望藉由表彰企業對員工的照顧，讓企業留住人才，以利國際化及提升競爭力，逐漸形成正向循環。