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50歲教師搶6萬退休金? 全教總:特例中的特例

NOWnews/ 2014.10.03 00:00

記者葉立斌/台北報導

媒體報導,現在的中小學教師的退休制度為75制,在50歲退休時可月領約6、7萬,且近來因12年國教造成教師不安,教師界發生搶退潮。而教育部可能改為85制,讓教師退休年齡延後5年。

全國教師工會總聯合會祕書長劉欽旭首先說,近三年的退休教師人數並未激增,另外他表示,報導中提到能夠月領6、7萬元的老師為特例,這是要達到特定條件的。在85年前實施的教師退休金方案為「恩給制」,在民國85年後改為「儲金制」,也就是類似勞工從月薪中撥一點勞保金的概念。有可能拿到6萬月退的老師,多是在85年前投入教職的教師,如果到現在還沒退休的話,兩制可能混用,例如:A在民國75年開始教書,95年退休,他的退休金計算就會有10年恩給制,10年儲金制。

劉欽旭坦承,每次的年金改革都會因不同年齡的適用範圍,每個人受惠的程度不一,有可能是天差地遠;且現在教師的公保與公退也傳出財務困難,教師對未來的憂心與勞工們擔心勞保破產一樣。這麼一來年輕人會有相對剝奪感,容易造成世代紛爭,不過現在教師界僅有憂慮而已。

教育部人事處長張秋元表示,現行的公務員退休制度為85制,未來教師也會改制為85制,意即教師退休年齡將延後5年,不過劉欽旭認為,這可能造成教育現場缺乏年輕教師,流浪教師仍舊只能巴望著進學校教書,且年紀大的教師不論在觀念或體力上可能都不及年輕教師,因此他希望能在實施前決定好配套措施,例如讓資深教師走行政職。

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