員工分紅入股、技術認股緩課說 工總按讚 盼立院儘速通過

工總說，人才及技術是一個企業發展重要的資源，人才及技術的累積將直接影響企業長遠的發展，進而決定整體產業的競爭力，也因為如此，我國政府過去以來一直相當重視「如何協助企業培植人力資本及累積技術能量」。

產業界提出「就員工獎酬工具及技術入股課稅時點給予彈性化，以提供企業累積人才及技術所需支援」的訴求，經濟部與財政部隨即積極協商，並共同研擬產業創新條例增訂條文送請行政院院會審議。

對此，工總表示，代表產業界向政府表達深切的感謝。

工總說，近幾年來，在全球化的趨勢下及金融風暴後的再工業化潮流，各國紛紛加強政策工具的運用，以提升投資、創新及培育人才的能量；而隨著台灣主要產業與大陸、韓國的重疊性越來越高，各國競逐我國產業人才的情況也日趨嚴重。

工總還說，由於法規的限制，台灣也面臨技術引進不易的問題，不利公司的發展、新產業的醞釀。

如今，行政院院會通過的產業創新條例增訂條文，工總認為，這確實可以促進產業發展，提供產企業留才、育才、攬才及技術引進需要的環境，籲請立法院也能給予支持，並加速法案通過，以回應產業界的期盼，塑造有利人才及技術累積的發展環境。