調查顯示台灣65歲以上長者的勞動參與率平均為8.6%，低於美國、日本、韓國等國。為了將銀髮族寶貴的工作經驗傳承給年輕世代，勞動部2日在新北市永和區成立銀髮人才就業資源中心，未來也將在全台各地成立，讓優質人才能持續貢獻所長。
勞動部次長郝鳳鳴指出，我國平均退休年齡約57歲，但都老當益壯，若能重回職場貢獻，將對台灣勞動力缺口有所幫助，且最重要的是將經驗傳承下去。他說：『(原音)這個中心的設立不會跟年輕人搶工作，我們是另外開闢一條管道，不但不會跟年輕人搶工作，他會幫助年輕人、帶領年輕人。』
勞動部也指出，目前中心約有800個適合中高齡再就業的職缺，以可彈性上班的低階服務業為主，未來也將朝傳統技藝行業、觀光旅遊及文化導覽人員方向努力；若求職者曾為公司行號高階退休主管，還將另建資料庫，希望他們能以顧問方式二度就業。勞動部也將鼓勵雇主多聘用銀髮族，必要時會修法因應。