勞工局今天發布新聞稿指出，民國102年10月，1名許姓搭鐵屋工人在五股進行屋頂鋼浪板鋪設作業，在卸除安全帶下到地面過程中，不慎踩空自8公尺高處墜落到1樓地面受傷，經送醫急救後雖無生命危險，但造成該名勞工多處骨折，以及心臟及呼吸衰竭等嚴重傷害。
事後雇主承諾將給予每天新台幣900元的補貼，但與龐大的醫療費用支出不成比例。這名職災勞工便於103年2月向新北市政府勞工局申請勞資爭議調解，歷經5次調解會議，最後雇主同意給付新北市史上最高的1020萬元和解金，作為對這次職業災害事件的補償。
勞工局指出，今年度1月至8月共處理2224件勞資爭議案件，其中職業災害補償爭議案件量達151件，排名第3，而職災爭議的調解成立率（含自行協商撤案）約75.5%。
勞工局表示，勞工一旦遭遇勞資爭議時，可向勞工局申請勞資爭議調解，除免負擔任何費用、迅速解決爭議，並可在勞雇雙方各自主張間尋求雙方可接受的方案。
新北市勞工局長謝政達表示，職災勞工或其家屬常因職災事件發生過於突然，或礙於相關法規複雜難懂，無法獲得即時協助，為此勞工局設有「義務律師職災法令到府服務」，提供法律諮詢，後續也免費提供義務律師陪同出席勞資爭議調解會議，為職災勞工爭取更多權益。