日前傳出主管下班後用通訊軟體交辦工作，造成上班族過勞死案例，立委盧秀燕今天表示擬提案修法，要求雇主以任何形式交辦工作，都應算加班。
勞動部長陳雄文受訪時表示，勞工若因雇主以通訊軟體交付任務，可認定為延長工時，若因此發生加班爭議，可向勞動部提申訴，未來也將透過申訴案累積個案，形成處理原則與機制，勞動部也正在蒐集相關資料。
自主工聯執行長朱維立受訪時說，台灣雇主長期以各種方式讓勞工不眠不休工作，本來就應該算加班，建議下班後的加班費應加倍計算，以杜絕加班行為。
一名在光電產業工作6年的上班族表示，每週約有2、3次會在下班後接到主管的Line或簡訊討論公事，過去還曾在睡夢中接到主管電話，只是為了詢問雞毛蒜皮小事，甚至還曾因沒看到訊息，被主管以口頭警告要回覆，讓他覺得生活被侵犯。
對於立委的加班費提案，他認為，重點並非給不給加班費，而是勞資雙方應建立信任關係、尊重對方生活。