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下班收到主管Line 員工:被侵犯

中央商情網/ 2014.10.01 00:00
(中央社記者張茗喧台北2014年10月1日電)立委擬提案修法,要求雇主以任何形式交辦工作,都應算加班。上班族表示,曾因沒看到訊息被主管以口頭警告要回覆,讓他覺得生活被侵犯,雇主應學習尊重員工生活。

日前傳出主管下班後用通訊軟體交辦工作,造成上班族過勞死案例,立委盧秀燕今天表示擬提案修法,要求雇主以任何形式交辦工作,都應算加班。

勞動部長陳雄文受訪時表示,勞工若因雇主以通訊軟體交付任務,可認定為延長工時,若因此發生加班爭議,可向勞動部提申訴,未來也將透過申訴案累積個案,形成處理原則與機制,勞動部也正在蒐集相關資料。

自主工聯執行長朱維立受訪時說,台灣雇主長期以各種方式讓勞工不眠不休工作,本來就應該算加班,建議下班後的加班費應加倍計算,以杜絕加班行為。

一名在光電產業工作6年的上班族表示,每週約有2、3次會在下班後接到主管的Line或簡訊討論公事,過去還曾在睡夢中接到主管電話,只是為了詢問雞毛蒜皮小事,甚至還曾因沒看到訊息,被主管以口頭警告要回覆,讓他覺得生活被侵犯。

對於立委的加班費提案,他認為,重點並非給不給加班費,而是勞資雙方應建立信任關係、尊重對方生活。

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