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多障青年克服障礙 順利就業

中央社/ 2014.10.01 00:00
(中央社記者郝雪卿台中1日電)台中市一名24歲多重障礙青年阿偉,在台中市勞工局提供支持性就業服務,現在順利進入大賣場肉品部當作業員。

因為先天患有視障、聽障、染色體異常、認知障礙及自閉症等多重障礙,經由勞工局連結職業輔導評量,提供支持性就業服務,協助阿偉進行面試演練及技能訓練等多方輔導,已順利進入大賣場肉品部當作業員。

「只要肯給他們機會,身心障礙者的明天依舊充滿希望!」勞工局長賴淑惠表示,一般企業對進用身心障礙者有疑慮,總擔心不會輔導。以家樂福文心店中區生產中心5年來陸續進用8名身障者的經驗為例,證明只要適才適用,身障者在工作上的表現一點不輸正常人。

家樂福中區生產中心處經理林建延指出,家樂福文心店自5年前進用第一名身障者至今,陸續又僱用7人,障別各異,但在經過比一般人較長的訓練後,身障者在崗位上都有稱職表現,至今沒有一人離職,在職場的穩定性,比起時下年輕人強多了。

輔導阿偉的就服員吳佩霓指出,阿偉為多重障礙,高職畢業後,一直未能工作,勞工局連結多種服務,包括運用職業輔導評量,了解阿偉的職能與興趣,發現阿偉對食品包裝、製作等流程單純的工作有興趣,就全力為阿偉開發機會。

「阿偉要爭取錄取機會,面試表現很重要!」吳佩霓和阿偉媽媽輪流訓練阿偉面試技巧。吳佩霓說,真正上陣面試,阿偉自閉症特質,雖然在應對上有點吃虧,但阿偉儀容整齊,有備而來的誠懇態度與開懷的笑容,為自己贏得肉品作業員工作。

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