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去年受僱員工每人總報酬63.6萬元 僅年增0.6%

鉅亨網/鉅亨網記者王莞甯 台北 2014.09.30 00:00
主計總處今(30)日公布「受僱員工動向調查」,去年全年受僱員工每人總報酬63.6萬元,僅較前年成長0.6%,主因為景氣復甦力道不足,其中,經常性薪資增加1%,非經常性薪資減少3.6%,非薪資報酬則增加3.2%。

主計總處指出,經常性薪資增加1.0%,但包括加班費和非按月發放的工作、績效、全勤獎金、年節獎金、員工紅利等的非經常性薪資則減少3.6%,非薪資報酬增加3.2%,三者占總報酬的比重分別為70.8%、15.4%、13.8%。

主計總處解釋,非薪資報酬包括員工保險金、退休準備金或退休金、資遣費、職工福利金和其他福利金,其中,雇主為員工支付的保險費占總報酬7.5%,提撥退休準備金或支付的退休金則占4.9%。

各行業員工報酬結構中,經常性薪資比重以教育服務業、藝術娛樂及休閒服務業、住宿及餐飲業均占80%以上較高,營造業、支援服務業也達近80%;非經常性薪資比重較高者為金融及保險業、電力及燃氣供應業,分別是23.8%、21.0%;至於非薪資報酬比重,則以運輸及倉儲業的18.1%、礦業及土石採取業的16.3%、製造業的15.0%較高。

去年以電力及燃氣供應業、金融及保險業、資訊及通訊傳播業的受僱員工每人總報酬最高,分別為124萬6516元、108萬5031元、91萬983元。

不過,藝術、娛樂及休閒服務業、其他服務業和教育服務業,全年報酬為48萬4299元、44萬9450元、31萬9721元相對其他行業低。

另外,去年因退休而離職的員工人數10.2萬人,較前年續增8000人,退休員工平均年齡為57.4歲,較前年增加0.1歲,續創史上新高。

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