勞動部有意修法,取消外勞在台工作滿3年時必須強制出境再入境的規定。
修法通過後,未來外勞在台工作期滿,若雇主決定續聘,只要提續聘申請即可,外勞不必出境。
台北市電腦公會理事長童子賢表示,若能落實相關修法,這是進步的表現,
童子賢指出,先前外勞在台工作滿 3年時必須強制出境再入境的規定,意義不大,不僅增加管理負擔,也降低管理效能。
童子賢舉例表示,中國大陸革新部分出入境管理辦法的措施和效率,值得我們借鏡。
童子賢期盼,在公領域可以深入檢討或修改部分無效的制度或辦法,降低管理上的負擔。
勞動部有意修法,取消外勞在台工作滿3年時必須強制出境再入境的規定。
修法通過後,未來外勞在台工作期滿,若雇主決定續聘,只要提續聘申請即可,外勞不必出境。
台北市電腦公會理事長童子賢表示,若能落實相關修法,這是進步的表現,
童子賢指出,先前外勞在台工作滿 3年時必須強制出境再入境的規定,意義不大,不僅增加管理負擔,也降低管理效能。
童子賢舉例表示,中國大陸革新部分出入境管理辦法的措施和效率,值得我們借鏡。
童子賢期盼,在公領域可以深入檢討或修改部分無效的制度或辦法,降低管理上的負擔。
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