全國教師工會總聯合會政策部主任羅德水表示，十二年國教上路後，中央地方大戰，家長意見分歧，讓國中老師壓力特別大，更容易萌生退意。
憂制度改變 國中師請退最多
分析教育部統計數據，九十八年到一○二年，高中以下公立學校退休人數從三千多人增到最多五千三百多人，去年退休潮稍緩、減為近四千七百人。但去年國中老師退休人數一三三○人，只比前年少卅人，相對國小及高中減少逾百人，退休意願明顯偏強。
少子化嚴重 採取多退少補
前退輔基金委員吳忠泰指出，一○二到一○五年，教育部推估國中生人數從卅萬會劇減到廿一萬人，學生減少三成，但班級學生人數不降，因此國中班級數目必須減少，相對就要使公立國中老師減少九千六百多人因應，因此採取「多退少補」策略，國中退一千補五百，且會愈補愈少。
屏東縣教育處長顏慶祥也提及，少子化衝擊下，教師面臨超額危機，為了達到授課時數的要求，專科老師被迫學習第二、第三專長，考量能力或意願，也會想及早退休，但配課問題導致的退休，對於學生的受教權並不利。
教育人士指出，國中教師退休情況嚴重，以台北市一所大型國中為例，全校一百五十名老師，近來年年有十到十五個老師退休，平均每十人退一人，主要原因是擔心退休制度改變影響權益，因為請退年齡加年資的總數即將從「七五制」變「八五制」。此外，退休金和在職收入差不多，月退仍可領約六、七萬元，只要符合資格就會想退休。
全國家長團體聯盟副理事長謝國清表示，他到國中訪視，確實觀察到國中老師士氣比較低落，十二年國教政策應儘快穩定下來，讓老師安心。
退休八五制 立院審查中
中央及地方政府支付各級教師退休經費，每年約支出八、九百億元在舊制，二百多億元在新制。教育部國教署長吳清山表示，考量國家財政，七五改八五的相關方案已在立法院審查中。