台積電表示，因應先進產能擴充及技術發展需求，第4季將啟動密集人才招募計畫；這次徵才活動以半導體製程工程師、設備工程師、技術研發工程師為主要招募對象。
台積電指出，招募科系範圍涵蓋電子、電機、光電、機械、物理、化學、化工、材料、資工、工工等大學以上的理工人才。
除研發及製造兩大領域外，台積電表示，這次人才招募還包括資訊技術工程師及品管工程師。
台積電指出，員工整體薪酬包括本薪、獎金及員工分紅，到職期滿3個月即可參與每季員工分紅，共享公司盈餘；整體薪酬將高於同業平均水準。
台積電去年一位新進碩士工程師整體薪酬共包括12個月的本薪、固定2個月的年終獎金，及約12個月的員工分工，全年整體薪酬約26個月本薪。