依據勞工局所公布的名單，12家事業單位中，嘉北國際、遠冠股份有限公司、全聯實業公司，分別使員工延長工作時間，逾單月46小時，及連同正常工時逾單日12小時的法定上限，已是第2次違反超時工作規定，各被裁處新台幣5萬元。
另外，嘉賀保全股份有限公司因拒絕、規避勞工局依法執行職務，被處以9萬元。有7家事業單位重複違反勞動基準法同一條文規定，另5家在同一期間內違反多條勞動基準法規定。
勞工局長謝政達表示，今年7月至8月，勞工局共實施勞動條件檢查282場次，裁罰187件。今年第5波公布的12家違法業者名單，違法條文共計25件，其中業者主要違法項目為未依法給予加班費計8件占32%，其次為超時工作計6件，占24%。未依規定給予特別休假，計4件占16%。
今天遭勞工局公布的12家事業單位名稱，已公布在勞工局網頁左側主選單底下「勞動檢查結果公告專區」。
謝政達呼籲業者，應確實遵守勞動基準法相關規範，善盡照顧勞工責任，勿使勞工權益受損。勞工局將定期於勞工局網站公布違反勞動基準法業者名單，以警惕事業單位，提供勞工求職參考。