報導引述華納兄弟的公關行政副總裁梅爾(Dee Dee Myers)說，並沒有裁員的總人數或百分比的目標。「這是一個預算問題，並不是一個人力統計的問題。」
報導指出，儘管實際公布的確切裁員人數可能會略低，但這次的精簡人力預料仍是大動作。一般預料，華納兄弟將在10月或11月公布裁員。
華納兄弟執行長(CEO)特蘇哈拉(Kevin Tsujihara)在這個月4日的電子郵件中告訴員工，「自從我當了CEO之後，就一直和高層管理團隊共同努力，想要為了公司的未來成長，找到一項計畫，為華納兄弟做出定位。」「這需要降低支出，並對公司的高成長業務進行重新分配。」