三商美邦人壽榮獲「2014幸福企業獎」連續二年蟬連得獎 堅持「自由開明」為員工幸福感加分

三商美邦人壽人力資源部劉瑞宇協理領獎時表示：「此次獲獎，不僅代表我們對員工的用心獲得肯定，更堅定我們追求幸福企業的決心。」

為了提升員工的幸福感，三商美邦人壽從創造公平就業環境與聆聽員工心聲做起，持續營造友善職場，關懷不間斷。在薪資福利方面，不僅起薪優於同業，強調與同仁「共榮共享」，將企業獲利以股利、資深員工獎勵金方式回饋員工；在員工照護方面，提供從生育、托嬰、房貸到退休保障等成家立業的各項協助，同時將防癌險納入員工團保，提供更周全的醫療保障；在訓練培育方面，則提供內部開課、外派受訓與海外研習的機會，每年投入約四仟萬元，培養優秀人才；此外，三商美邦更積極投入各項社會公益，並推動志工假，鼓勵員工參與公益，期望透過企業社會責任的落實，打造一個讓員工以公司為榮的企業典範。

三商美邦人壽總經理孟嘉仁表示：「身為壽險公司，我們深刻體會服務客戶之道，關鍵在『人』，我們相信唯有快樂的員工，才能為保戶及股東創造最大的價值，也因此，三商美邦特別注重每位員工的獨特性與創新思考能力，期待能夠透過友善的人性化管理為幸福感加分，讓同仁們可以在一個自由、開放的氛圍下快樂工作。」