宏碁自新經營團隊接手後,為達到執行長陳俊聖「止血」、「發力」、「價值創造」的「轉型三部曲」目標,除重整事業群、改成利潤中心制,進行組織與產品結構的全面調整外,如今被創辦人施振榮視為「傳承」的留才新政,也要在近期正式上路。~工商時報2014年9月16日頭版頭條
宏碁自新經營團隊接手後,為達到執行長陳俊聖「止血」、「發力」、「價值創造」的「轉型三部曲」目標,除重整事業群、改成利潤中心制,進行組織與產品結構的全面調整外,如今被創辦人施振榮視為「傳承」的留才新政,也要在近期正式上路。~工商時報2014年9月16日頭版頭條
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