英國每日郵報(Daily Mail)報導，從2010年開始，富士康(Foxconn)深圳廠區至少有13名年輕員工被診斷出罹患白血病(leukaemia)，其中有5名過世。
鴻海晚間發布六大聲明，指出英國每日郵報刊登以「深圳富士康員工疑因化學物質罹患白血病」為主題的不實報導，不僅嚴重影響鴻海集團聲譽，同時給集團正常營運造成極大困擾。
首先鴻海表示，經過調查，報導涉及員工的發病時間期間，分佈在2008年至2013年之間，並非文章表達的集中性群體性爆發。鴻海指出，中國白血病患者每10萬人口中約3人到4人，2008年至2014年期間，深圳園區平均員工數量約39萬人，白血病平均年發病率遠低全國平均比例。
其次鴻海指出，報導中引述醫生觀點表明「如此年輕患上白血病十分罕見」，有違常識。在全球範圍內，兒童、青年均為白血病高發群體，病毒、遺傳、放射、化學毒物或藥物均有可能導致白血病發病。
再者鴻海表示，報導中引述香港NGO組織中國勞工行動(Labour Action China)及家屬觀點，認為患病員工與部門及工作崗位有關，對公眾造成「富士康導致員工罹患白血病」的嚴重誤導。
鴻海指出，經過查核，被診斷出患有白血病的這些員工，廣泛分佈在集團不同客戶不同產品線，其中包括產線管理人員及普通員工，分別擔負不同的工作職位，例如維護、品質測試、組裝等。他們從事的工作，並沒有共通性，同時經初步調查，他們在工作中並沒有與報導中提及的化學物質苯有直接接觸的經歷。
針對身患重病員工，鴻海指出，除了醫療保險救助外，集團還透過自保基金醫療報銷、工會特困救助金等輔助措施，進行另外的人道主義救助。在治療期外，集團對報導涉及員工，均提供人道主義救助，絕非文中所提及的不聞不問。
在改善工作環境部分，鴻海指出，集團致力持續改善所有員工的工作環境，集團執行的員工健康及安全標準，均符合包括OHSAS 18000職業健康安全管理體系、以及SA 8000社會責任標準在內的相關規定。
為保障員工健康安全，鴻海表示，集團每年都會對員工開展健康普檢，針對職業病危害工種依法進行就職前、就職中、離職時的職業健康檢查及工作場所環境監測。
鴻海表示，英國每日郵報的不實報導，目前已對集團名譽造成極大損害，並對集團正常營運造成嚴重困擾，集團保留對英國每日郵報進一步法律追究的權利。