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教授均齡老化 國研院:未來20年人才斷層

中央廣播電台/楊文君 2014.09.12 00:00
台灣近年來大學教授的年齡結構出現不穩定的現象。國家實驗研究院今天(12日)指出,政府於1994年實施高等教育擴張政策後,2004年大學教師人數大增近3萬人,但接下來9年,教師人數僅增加3千多人。國研院預估,未來10至20年教師將陸續屆齡退休,恐對大學創新研究動能產生衝擊。

國家實驗研究院12日發表研究報告指出,政府於1994年進行高等教育擴張政策、廣設大學,到2014年大學專任教師人數大增近3萬人,但隨著少子化現象,後續9年教師人數僅增加3千多人,代表師資員額成長接近停滯,未來台灣整體教授年齡將逐漸老化並出現人才斷層。

政策中心助理研究員張于紳分析,2004年時,台灣大學教授主要年齡族群為40至44歲,50歲以下教授比例占全部教師的77.6%;但到2013年主要年齡族群轉為45至49歲,50歲以下教授比例降至56.4%,顯示台灣教授年齡結構不穩定,研發能量將下降。她說:『(原音)目前我們高等教育因為少子化的關係、加上過去教育擴張,面臨學生不足,師資成長有限的問題,若不作為,未來10到15年之間,我們推估私立大學將難以補進新進教授,接續的11到20年,會有接近6成的教授屆齡退休,造成未來20年我們教授結構會呈巨幅的波動。』

張于紳也形容大學教授的職缺就像「客滿的公車」,為解決大學教授年齡結構問題,張于紳建議,政府應採取調整師生比、加強推動外籍生源及實行彈性退休計畫等措施,期盼政府提供誘因,促成資深教授提早退休,或推動階段性退休計畫,減緩教授年齡結構變動。

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