中共建政後,已進行4次公務員薪資改革,但大陸基層公務員常為收入低大吐苦水,民眾又經常「吐槽」公務員的福利待遇。
中共黨媒人民網引述胡穎廉表示,根據2013年2月大陸國務院轉發的「深化收入分配制度改革若干意見」,新一輪公務員工資改革方案的重點應是提高基層公務員待遇。
胡穎廉表示,具體做法,一是規範公務員地區附加津貼制度;二是完善職務和職級並行的薪酬制度,開始推行公務員分類管理改革,將公務員分為綜合管理、行政執法和專業技術三類,為後兩類建立獨立的職務序列,薪資待遇不再與行政職務級別掛鉤。
中共建政後,已進行4次公務員薪資改革,但大陸基層公務員常為收入低大吐苦水,民眾又經常「吐槽」公務員的福利待遇。
中共黨媒人民網引述胡穎廉表示,根據2013年2月大陸國務院轉發的「深化收入分配制度改革若干意見」,新一輪公務員工資改革方案的重點應是提高基層公務員待遇。
胡穎廉表示,具體做法,一是規範公務員地區附加津貼制度;二是完善職務和職級並行的薪酬制度,開始推行公務員分類管理改革,將公務員分為綜合管理、行政執法和專業技術三類,為後兩類建立獨立的職務序列,薪資待遇不再與行政職務級別掛鉤。
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