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勞動部扶植弱勢重返職場 街友變身企業爭聘人才

台灣好新聞/ 2014.09.06 00:00
記者張文熹/彰化報導

榮獲今年勞動部勞動力發展署中彰投分署優良進用人員的吳炎鄰原本是街友,積極參與社區環境清潔,不再流浪街頭;離開職場20幾年的中高齡失業婦女姜華珠,將廢棄襪子再利用,獲3家織襪公司爭相聘用。勞動部多元就業開發方案11年來扶植弱勢勞工重返職場成效卓著!

中彰投分署分署長陳瑞嘉6日表示,協助進用人員重返職場,是多元就業開發方案推動目的,為激勵參與人員士氣,今年共選出9位進用人員及3位專案經(管)理人,進用人員中多半是再就業困難弱勢失業者,有街友、長期失業中高齡與原住民,經分署推介到多元單位學習,獲得銜接職場技能;表現優異還獲留用,甚至超越原先表現、幫助更多人,獲「優良進用人員」典範。

陳瑞嘉分署長說明,每年輔導中彰投地區多元就業開發方案100多個計畫執行,開創上千個在地就業機會。如今轉型再提升,正積極推動「社會企業」行動,希望再借重各領域專業能力與豐富人脈提升單位能量、持續創造在地就業機會。

獲選的優良人員將在10月25日「多元購好玩‧社會企業假日市集」活動中接受表揚,對這些勇於創新、「傳愛」的夥伴們給予最熱情的鼓舞!

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