人民日報報導，大陸國有企業在福利保障體系和職位穩定性方面依然具有優勢，但隨著社會福利保障體系和大量新興市場機會的出現，大陸國企的吸引力已經開始下降。
其中，在工作3年以上的就業人群中，依然選擇國企的比例就下降為23.91%，而願意選擇民營企業的比例則達到了33.63%。但初入職場的新鮮人，仍有35.9％將大陸國企列為理想求職單位。
「2014年中國大學生就業壓力調查報告」顯示，今年大陸大學生期望待遇跌至近4年最低點，期望月薪平均3680元，但實際月薪與期望月薪相比仍有很大空間。
報導另引述人力資源服務網站調查，2014年大陸大學畢業生初入職場的起點薪酬沒有太大差異，大多集中在2500元至3500元區間，金融、證券、期貨、投資類工作平均薪酬略高，約4500元。
其中，財務會計系所的畢業生從事財務、審計、稅務工作的比例達到64.17%，市場銷售類系所畢業生在職場發揮所學的只有9.75%。
其他如金融、環境工程、機械工程及自動化、藝術設計等系所畢業生多從事相關行業；電子通訊工程、電腦、生物工程等系所畢業生從事相關行業的比例較低。