由於勞動部在消費者物價指數(CPI)年增率未達3%就召開基本工資審議委員會，引起資方代表反彈缺席，使得25日會議草草結束，預定29日再召開。
工商協進會理事長林伯豐28日出席活動受訪時表示，勞動部長陳雄文27日主動與資方代表進行會前會，資方有感受到陳雄文的誠意，明天會議將會出席。
林伯豐表示，當公司獲利時，應由勞方及資方共享，許多公司每年也都有調漲薪水，卻不會主動對外宣布；而且本國勞工薪水都已高於基本工資，因此資方傾向取消基本工資，由市場機制決定，他說：『(原音)資方很多公司每年都有調漲薪水，且不願意輕率的對外發表，我們也是希望調升要對本國勞工有助益，基本工資的調漲能夠嘉惠本國勞工，如何嘉惠，這就考驗勞動部的智慧，那我們是偏向於取消基本工資，讓市場機制來取決於薪資的供需。』
林伯豐表示，目前工業界本國勞工的薪水都已超過新台幣3萬元，加上每個公司有自己的敘薪方式，例如進入公司後只要通過相關訓練與評等，薪水就能提高。
由於勞方希望至少將基本工資調漲至新台幣2萬元，資方卻希望廢除基本工資，為明天會議增添變數。林伯豐說，能否取得共識，考驗勞動部智慧。