為響應政府政策進用身心障礙者，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署繼去年輔導台南市永康區志鋼金屬成立全國第一特例子公司後，今年7月再輔導和明紡織成立特例子公司「茆豐實業--織品文化館」。
圖說：雲嘉南分署長施貞仰(左)、和明紡織總經理陳富泉(右)、身障者薛幸況(中)盼企業多進用身障者。〔圖／記者吳順永攝〕
勞動部雲嘉南分署分署長施貞仰表示，「特例子公司」是日本為企業僱用心障礙者特別設計的制度，我國在100年引進，並明定於身心障礙者權益保障法。它是指代替母公司推動身心障礙者僱用的專門子公司，子公司可以經營與母公司相關的事業，母公司本來要委外經營的工作，可由特例子公司負責，例如母公司本要委外經營清潔業務，可交由「特例子公司」來執行，二家身心障礙員工數不但可合併計算，更可開創適合身障朋友就業的職場，政府也會提供職務再設計、僱用獎助、職場學習與再適應等措施予以補助，創造政府、企業、身障者三嬴的局面。
和明紡織總經理陳富泉表示，該公司成立40年，專營短纖梭織染布的產銷，為響應政府政策進用更多身心障礙者，遂於3月推動觀光工廠-織品文化館並產生人力的需求。經由勞動部雲嘉南分署台南就業中心的輔導，目前母公司(和明紡織)進用員工83人(含身障員工1人)；子公司(織品文化館)則有員工6人(含身障員工4人)；經台南市政府勞工局同意母公司與子公司的身心障礙定額進用人數可合併計算，於7月4日特例子公司茆豐實業有限公司-織品文化館正式成立。
織品文化館進用的身障員工所擔任的工作和一般員工並無分別，主要以導覽解說、引導民眾體驗拼布DIY為主，現服務於織品文化館，患有先天唇顎裂的身障員工薛幸況說，非常感謝雲嘉南分署台南就業中心身障就服員蔡明君的陪伴，讓她有機會在這家充滿愛心的觀光工廠裡做導覽員，現在的她每天可教小朋友們製做織品DIY，日子過得充實愉快。