基本工資爭議 經長致電勞動部長

基本工資審議委員會今天登場，由於去年審議委員會曾決議，會議須待消費者物價指數(CPI)年增率累計達到3%再開會，面對勞資協議遭破壞，資方委員今天全數缺席表達抗議。

杜紫軍今天接受中央社專訪時指出，這次勞動部召開基本工資審議委員會有點匆促，應該給予企業界較長準備時間，業界內部還要討論並安排行程，時間安排太匆促，加上勞動部有些中階主管發言，「不是很妥當」，引起企業界心裡很不高興，覺得未受到尊重。

無論是基本工資或一般工資問題，杜紫軍認為，應經過勞資雙方協議過程。

杜紫軍也透露，已與全國工業總會理事長許勝雄聯繫，瞭解企業界想法，認為工資議題並非不能談，但勞動部在處理程序上不是很妥當，業界認為應先經由各界討論該怎麼處理。

為了工資議題，杜紫軍親自致電新任勞動部長陳雄文，並透露陳雄文表達可以理解這個狀況，「他會表現比較善意的做法」，提供企業更充分表達意見的機會。

對於資方全數缺席基本工資審議委員會，杜紫軍認為，審議委員會是個平台，企業界應藉此表達意見，經由各方討論後，由行政部門作最後決定。

對於外界刻版印象，勞動部及經濟部各代表勞、資雙方立場，杜紫軍表達不認同，他認為經濟部與勞動部應該站在中間立場，共同協調一個好的產業發展方向及合作調和勞資雙方不同的立場。

對於勞動部長陳雄文剛上任就放話，企業若賺錢又不願加薪，未來可能「加稅」回饋國庫。杜紫軍表示，政府稅制有一定原則，即什麼地方該課稅或不該課稅，課稅目的應用於國家總體支出及建設。

他也呼籲，企界若賺錢除了應分給股東外，也應該要提撥適當比例讓勞工共享。

至於是否考慮修法，強迫企業分配盈餘給勞工，杜紫軍表示，有立委提出這類想法及意見，但經濟部不反對在公司法中修法，加以規定。