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8成6上班族慷慨行善 對公益企業好感度高

卡優新聞網/段楚禎 2014.08.23 00:00

由美國ALS漸凍人協會發起的「冰桶挑戰ice bucket challenge」公益募款活動,全球各地名人紛紛響應,至今募款已超過4億台幣。而台灣政商、演藝名人也爭相加入潑水捐款行列,顯示台灣民眾對參與公益活動相當積極,再加上近日天災人禍頻傳,有多達8成6上班族慷慨行善。

台灣漸凍人協會統計,國內發起冰桶挑戰活動開始,8/17至8/21期間,捐款累計已破1300萬元,顯示台灣民眾對參與公益活動相當積極。1111人力銀行調查發現,近4成上班族所任職的企業有從事公益活動,其中又以捐款/捐物資(66.94%)、弱勢族群照顧(47.58%)、捐發票(34.68%)、急難救助(25.81%)、捐血(22.58%)等類型較多。

而在高雄氣爆後,短短兩週內的捐款筆數,累計23萬7千筆,金額高達30億元,有高達4成7的上班族對災民伸出援手,其中「以捐款」(34.72%)占比最高,再者為「擔任志工」(5.97%)、「捐物資」(4.74%)。

1111人力銀行公關總監李大華表示,高達8成6上班族平日就會參與公益活動,雖然有35.48%受到公司影響而強化善行,但也有5成從事公益活動屬於個人理念,而1成3的人坦言考慮經濟因素、無時間及無體力,無法投身其中。

李大華進一步分析,從事公益活動排名首位為「工商業服務」,如大型金控公司、壽險集團等,重視企業形象與聲望,樂於帶頭做公益;其次是「教育/政府/團體」本身即涵蓋許多非政府組織的社福團體,照顧弱勢族群;「民生/服務」業者由於與消費大眾頻繁互動,不少企業運用現有資源直接投入公益活動,具體回饋社會人群,贏得品牌好感度。

調查也指出,超過8成5對從事公益活動的企業及品牌,好感度增加,甚至會因企業的公益形象而強化求職意願,4成3求職者認為企業願意回饋社會,也會善待員工,企業從事公益活動將有助於「留才、攬才」。

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