陳雄文被批評缺乏相關經歷，勞動部昨天上午舉行部長交接典禮，場外聚集了團結工聯、國道收費員自救會等勞團，有的嘲諷、有的痛罵、有的出考題。台北市產業總工會理事長蔣萬全說，歡迎陳雄文「脫下皮鞋、換上草鞋」，他們願意一樣一樣教。穿皮鞋上任的陳雄文則說，平常不太常穿皮鞋，願意直接溝通。
陳雄文昨天上任，這個「外行人」的不少作風果然讓人感到意外；他自嘲多達一一六個工會出席交接典禮破紀錄，可能是因為想來看看「他是誰啊？」他也主動表示要和場外嗆聲的勞工團體見面。台灣勞工陣線秘書長孫友聯證實已接到聯繫，屆時除了基本工資，也會談工作貧窮等議題。
陳雄文認為，經濟發展和勞工福利相互依存，正常的勞資關係是伙伴關係，如果失衡，政府就要介入，目前看起來所得提升，但分配不均，勞工沒有分享到經濟成長的果實，「企業有經濟部照顧，勞工就有勞動部照顧」。
廿五日就要召開基本工資審議委員會，外傳有資方代表抵制。陳雄文說，有部分委員可能無法出席，已經請推薦的單位另派代表「列席」說明立場，但只能列席，沒有表決權。
將漸進調漲工資
陳雄文說，老闆幫員工加薪，員工會感激、會有具體的回報，這樣經濟成長的果實才能分享，但也強調，分享時，不要讓成長的機器受傷害，就像會生蛋的雞，要讓牠健健康康地生出更多的蛋，因此即使調漲工資也會採漸進的方式。
台聯立委周倪安昨則召開記者會，要求政府應將勞動基本工資調整至兩萬五千元。與會的台灣教授協會副秘書長錢文南表示，檢視國際基本時薪水準，韓國二○一四年薪資水準，相當於新台幣一四○元，美國為二一七元，德國從二○一五年起則為三四○元，台灣只有一一五元明顯偏低。