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營造商未設降溫休息區 職安法施行後開罰首例

卡優新聞網/段楚禎 2014.08.21 00:00

7月份台北市高溫飆破37度,營造業鋼筋及模板、廣告招牌吊掛、洗窗、道路作業、馬路舉牌、割草園藝作業等戶外作業勞工及機車族,經常直接曝曬在艷陽下,是熱危害發生的高危險族群。而台北市有3營造商未做好熱危害預防措施,開罰3萬元至15萬元,成為職安法施行後開罰的首例。

今(103)年7月3日正式上路施行的「職業安全衛生法」,已擴大到全行業適用,而適用對象則由勞工擴大到工作者,新增自營作業者及受工作場所負責人指揮監督之勞動者,適用場所也由就業場所擴大到所有勞動場所。如勞動場所的不當設施或作業活動,以及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡,皆屬新法的職業災害。

台北市勞動檢查處自101年起,首創夏季「高溫室外作業勞動檢查」,要求各事業單位及勞工正視夏季作業熱危害防護措施。今年於7月1日起再次啟動專案檢查,督促雇主應依規定確實提供勞工飲用水、遮陽、灑水霧、休息區及調配工作時間,統計7月份專案檢查結果,須立即改善20場次,經複查未改善而遭罰鍰有3場次。

勞動局局長陳業鑫表示,7月3日上路的職業安全衛生法,已明定若雇主未做好熱危害預防措施,可罰3萬元至15萬元,呼籲企業主及工地管理人員,務必依照新修訂的職業安全衛生設施規則,於夏季期間做好戶外作業高溫熱危害預防措施,避免熱中暑、熱衰竭等職業災害的發生。

另外,事業單位於建築物新建、增建、改建、修建、修繕工程及土木工程中,如發生重大職業災害,將依台北市政府勞動局公布的「營繕工程重大職業災害線上地圖處理要點」規定,於勞動檢查處重大職業災害檢查報告書,報經勞動部核定後,訊息公布於「職災地圖」網站。

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