7月份台北市高溫飆破37度，營造業鋼筋及模板、廣告招牌吊掛、洗窗、道路作業、馬路舉牌、割草園藝作業等戶外作業勞工及機車族，經常直接曝曬在艷陽下，是熱危害發生的高危險族群。而台北市有3營造商未做好熱危害預防措施，開罰3萬元至15萬元，成為職安法施行後開罰的首例。
今(103)年7月3日正式上路施行的「職業安全衛生法」，已擴大到全行業適用，而適用對象則由勞工擴大到工作者，新增自營作業者及受工作場所負責人指揮監督之勞動者，適用場所也由就業場所擴大到所有勞動場所。如勞動場所的不當設施或作業活動，以及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡，皆屬新法的職業災害。
台北市勞動檢查處自101年起，首創夏季「高溫室外作業勞動檢查」，要求各事業單位及勞工正視夏季作業熱危害防護措施。今年於7月1日起再次啟動專案檢查，督促雇主應依規定確實提供勞工飲用水、遮陽、灑水霧、休息區及調配工作時間，統計7月份專案檢查結果，須立即改善20場次，經複查未改善而遭罰鍰有3場次。
勞動局局長陳業鑫表示，7月3日上路的職業安全衛生法，已明定若雇主未做好熱危害預防措施，可罰3萬元至15萬元，呼籲企業主及工地管理人員，務必依照新修訂的職業安全衛生設施規則，於夏季期間做好戶外作業高溫熱危害預防措施，避免熱中暑、熱衰竭等職業災害的發生。
另外，事業單位於建築物新建、增建、改建、修建、修繕工程及土木工程中，如發生重大職業災害，將依台北市政府勞動局公布的「營繕工程重大職業災害線上地圖處理要點」規定，於勞動檢查處重大職業災害檢查報告書，報經勞動部核定後，訊息公布於「職災地圖」網站。