陸委會前特任副主委張顯耀「工作疑點」案已移送調查局偵辦，陸委會發言人吳美紅19日表示，此案屬台灣內部人事處理，兩岸制度化協商不會受到影響。吳美紅說：『(原音)兩岸的制度化協商的確在兩岸關係的發展上扮演了非常重要的角色，我想不管是陸委會或者是相關主管機關，整個行政團隊還是會非常努力地來把相關的協商工作進行好。』
張顯耀人事異動消息剛傳出時，陸委會以「家庭因素」說明張顯耀去職原因，後來又改稱他有「工作疑點」。吳美紅19日在記者會再度表示，當時由於疑點仍待釐清，人事派免令也尚未生效，所以才會使用不同說法。
外界認為陸委會用「家庭因素」掩蓋張顯耀的「工作疑點」，質疑陸委會有「私了」此事的嫌疑；吳美紅則回應指出，「私了」的說法太過嚴重，陸委會絕無這種意圖。