大陸央視平均月薪 約4萬元

陝西華商報今天報導，央視平均月薪在2010年後逐步提高，2013年達到6143元，今年一舉躍升至8161元，主因是央視內部薪酬體制改革，取消部分福利和報銷，轉而體現在工資上。

報導指出，央視2013年的月均工資與北京市月均工資不相上下，雖然和網路與金融業仍有不小的差距，但與北京市媒體業平均工資相比，已處於中上水準。

近期央視全員減薪3成的傳言引發熱議。報導說，減薪政策從今年上半年就已開始實施，有年輕工作人員表示，不少央視員工已在辦理離職手續，員工工作積極度低落，部分節目團隊甚至集體出走。

但也有央視內部人士闢謠，稱全員減薪3成降的是獎金。消息人士說，央視沒有減薪，而「增收節支獎」（與廣告收入掛鉤，相當於年終獎金）或績效獎金，每年都根據收入進行調整，與減薪無關。

央視員工薪酬依不同級別和職位分成「三六九等」。編制內、台聘和企聘員工，歲末年終能夠領取增收節支獎，一般在8萬到10萬元不等；專案聘用員工領不到這項獎金。

目前央視事業編制人員近3000名，這些是央視的「正式職工」，每月底薪1萬元以上，工資不僅有級別工資、化妝費，還有特殊津貼。台聘員工和正式員工享受類似工資福利，但卻不在事業編制底下。

央視2003年大規模人事改革後，以第三方企業作為主體招聘的企聘職工構成央視的中堅力量，他們的底薪在3000元到4500元不等，更高級別的企聘員工底薪能達到7000元至8000元。