小型企業雇主工作狂 難得度假

每逢仲夏是歐美企業度假旺季，但看來這種說法不適用在大部分的小型企業主。根據財務諮詢公司OnDeck今天出爐的調查，高達61%的各行各業小型企業老闆一年休假只有5天，約為美國企業員工的一半。

調查更發現，假若小型公司雇主真的放假了，也很難完全脫離日常工作。67%的雇主每天還是忍不住與公司連絡一次以上，只有15%雇主完全「專心」度假。

賓州大學華頓商學院教授愛默生（Melinda Emerson）說，企業家和小型公司雇主通常都是工作狂。一週工作6至7天，每天14到16個小時，很難從工作中抽離。

調查指出，企業規模愈大，老板度假可能性愈高。員工人數在6至10人之間者，63%的雇主會去度假，但自營商比率只有42%。

專家分析，小型企業的資源遠不及大公司來得充沛，時間相對寶貴，許多時候老闆常是「校長兼撞鐘」，導致小企業雇主度假的意願較低。但專家還是提醒，適度的度假仍有助小公司的長遠發展。