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宋福祥:員工分紅費用化應廢除

中央商情網/ 2014.08.12 00:00
(中央社記者韓婷婷台北2014年8月12日電)新任經濟部長杜紫軍提出,將向財政部爭取員工分紅緩課5年,對此,新普(6121)董事長宋福祥表示,員工分紅費用化是很笨的政策,應該直接廢除。

宋福祥表示,台灣不等於歐洲,也不等於美國或大陸,條件及背景、結構都不同,不能一昧的跟著別人走,台灣沒有足夠大的市場,人才是最重要的資源。當初推動員工分紅費用化的政策對企業界人才的培養有很大的衝擊,他認為,緩課5年太短,250年都不夠,要做就做乾脆一點,應該直接廢除,搭配不同規模企業進行比例上的限制規範,這樣政策才到位。

他指出,政府的政策必需是為下一代努力,不能只看眼前利益,重要部會首長更換太頻繁對政策的執行不利。

台灣實施員工分紅費用化後,產業認為留才難度提高,財政部主張員工拿到股票後,可處分時間點立即課稅,業界則認為,一拿到分紅配股即課稅,員工得借錢繳稅或賣股,留才誘因不夠充分。

針對財政部遲未鬆口的員工分紅緩課稅,杜紫軍希望改以設定緩課期間點的方式,與財政部取得共識。

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